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时间:2025-07-06 02:39:10 来源:网络整理 编辑:知识
新浪科技讯 北京时间5月7日早间消息,据报道,不久前,美国电商巨头在纽约市斯塔滕岛的一家商品仓库,通过投票决定加入工会。当地时间周四,亚马逊解雇了这家仓库多名高级管理人员。据报道,亚马逊解雇了斯塔滕仓
新浪科技讯 北京时间5月7日早间消息,亚马据报道,逊解不久前,雇首个组美国电商巨头在纽约市斯塔滕岛的建工一家商品仓库,通过投票决定加入工会。库管当地时间周四,理层亚马逊解雇了这家仓库多名高级管理人员。被指报复
据报道,打击亚马逊解雇了斯塔滕仓库约6名高管,亚马大部分都参与了加入工会的逊解工作。
多名仓库员工爆料,雇首个组认为亚马逊的建工解雇措施是对加入工会投票结果的一种报复行为。
这家仓库的库管内部代号是“JFK8”,是理层亚马逊首家决定加入工会的仓库,亚马逊其它仓库也在筹备工会。被指报复
亚马逊表示,这些工作人员之所以被解雇,只因为“管理上有所调整”。
亚马逊表示,公司企业文化的一部分,是持续改进管理,公司相信现在有必要评估旗下团队是否实现了最优的管理。过去几周,亚马逊评估了斯塔滕仓库的运营和管理层,然后做了一些管理层的调整。
据悉,亚马逊其它仓库也有些员工最近遭到解雇,可能和加入工会的工作有关。
几周前,四名最近被亚马逊解雇的员工向美国政府机构“全美劳工关系委员会”提出投诉,称因支持组建工会而遭亚马逊报复。
上个月,全美劳工关系委员会要求亚马逊重新给一位被解雇员工Gerald Bryson提供岗位。Bryson原来在斯塔滕物流仓库工作,亚马逊解雇他的理由是他违反了用语方面的内部规定。
不过,全美劳工关系委员会的行政法官并不认可这一理由。法官认为亚马逊针对Bryson行为的调查不准确,解雇他完全就是因为Bryson参加了加入工会的工作。
本周,“亚马逊工会”主席Chris Smalls参加了美国国会参议院预算委员会的听证会,并进行作证。
一直以来,美国拜登政府“低调”支持亚马逊、等美国公司的员工组建工会,捍卫自己的权益。
在听证会上,Smalls表示,亚马逊存在有争议的劳工管理行为,美国联邦政府应该停止向该公司授予合同。
Smalls表示,如果亚马逊等雇主从事了“非法干扰组建工会”的行为,剥夺员工们的合法权益,“那么我们不能让这些公司拿到纳税人的钱。”
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