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时间:2025-07-06 09:28:53 来源:网络整理 编辑:百科
来源: 量子位视觉算法工程师,月薪3.6万,平均一天写7行多代码,被公司解除劳动关系。近日,这样一则事件在网上引发诸多关注。其信息源头来自中国裁判文书网,根据其中内容,李某在2020年11月2日入职中
来源: 量子位
视觉算法工程师,月薪易月薪3.6万,法工平均一天写7行多代码,程师除被公司解除劳动关系。日均
近日,写行这样一则事件在网上引发诸多关注。代码
其信息源头来自中国裁判文书网,被中根据其中内容,科尚李某在2020年11月2日入职中科尚易健康科技(北京)有限公司(后简称中科尚易公司),司开其岗位为机器视觉算法工程师,月薪易月薪3.6万。法工
在公司,程师除李某主要工作包括1.参与医疗项目的日均研发工作;2.负责人体3D点云数据的实时运动跟踪编程及3D点云处理算法研究、选择和优化;3.负责基于深度学习的写行人体姿态识别相关算法的研发与优化;4.负责多个摄像头联合识别算法的研发…等方面。
2021年1月12日,代码公司以其与岗位不匹配、试用期不合格为由,通知其单方面解除劳动合同。根据公司方的说法,李某编程语言能力不足,代码质量极差,所提交的代码量也很少,且不服从小组安排,还有旷工行为。
公司还称,李某在职2个月多,完成深度学习识别算法总计422行(其中包含70行因质量太差废弃不用的代码),算下来,平均一天完成代码数不到7行。
上述解聘理由并不被李某认同。尤其关于工作量,他主张,公司并未明确告知试用期考核标准,招聘时也并未告知工作量要求,并提供了部分解聘沟通中的录音。
最终法院裁决,公司支付李某工作期间工作,以及解除劳动合同赔偿金36000元。
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